Über uns
Die Stiftung Schloss und Park Benrath
Das oberste Ziel der Stiftung ist es, Schloss und Park als Gesamtkunstwerk zu erhalten, in denkmalgerechter Weise zu nutzen sowie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen und als kulturellen Anziehungspunkt herauszustellen.
Alle drei Ziele werden durch den Betrieb und die Bespielung der Gebäude mit den drei Museen sowie des Parks verwirklicht, deren Vielfalt den Besucher:innen ein breites Spektrum an Ausstellungen, Sammlungen, Vorträgen, Führungen, Seminaren und Veranstaltungen bietet.
Die Geschichte und die Bedeutung von Schloss und Park attraktiv zu vermitteln und gleichzeitig denkmalgerecht und respektvoll mit den historischen Gebäuden und dem Park umzugehen, setzt ein hohes Maß an Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft voraus.
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst:
Wir sind serviceorientiert, fördern unsere Mitarbeiter:innen und stellen uns unserer sozialen Verantwortung. Nur so lassen sich effiziente, wegweisende und innovative Projekte entwickeln und umsetzen, die die Bedeutung und Schönheit von Schloss und Park Benrath jetzt und in Zukunft einem breiten Publikum vermitteln.
Das ist unsere Kultur der Verantwortung.
Kontakt
Stiftung Schloss und Park Benrath
Benrather Schloßallee 102
40597 Düsseldorf
info@schloss-benrath.de
Besucherservice
besucherservice@schloss-benrath.de | 0211 - 8921903
Museumsshop & Ticketkasse
museumsshop@schloss-benrath.de | 0211- 8993832
Schlosscafé
schlosscafé@schloss-benrath.de | 0211 - 26179248
PR & Kommunikation
presse@schloss-benrath.de
Marketing
marketing@schloss-benrath.de
Veranstaltungen
veranstaltungen@schloss-benrath.de
Hochzeit & Vermietung
hochzeit@schloss-benrath.de
vermietung@schloss-benrath.de
Bildung & Vermittlung
bildung.vermittlung@schloss-benrath.de
Bibliothek
bibliothek@schloss-benrath.de
Kustodie Naturwissenschaft
naturwissenschaft@schloss-benrath.de
Kustodie Kunstgeschichte
kunstgeschichte@schloss-benrath.de
Soziale Verantwortung
Soziale Verantwortung ist bei der Stiftung Schloss und Park Benrath fester Bestandteil der Stiftungspolitik.
Wir entwickeln wegweisende Projekte, innovative Bildungskonzepte, investieren in soziale Strukturen, fördern unsere Mitarbeiter:innen und bieten sichere Arbeitsplätze.
Wir verstehen uns als Ausbildungsbetrieb: Wir bieten Ausbildungsplätze, Praktika für alle Altersklassen, Referendarstellen für Jurist:innen und die Möglichkeit zur Ableistung eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ). Wir fördern ehrenamtliches Engagement und freuen uns über jede Unterstützung. Bei uns sind Fehler erlaubt, es ist noch kein:e Meister:in vom Himmel gefallen.
Allen unseren Mitarbeiter:innen bieten wir innovative Beschäftigungskonzepte und langfristig stabile Arbeits-, Lern- und Lebensverhältnisse sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine attraktive Work-Life-Balance. Wir investieren in die Gesundheitsvorsorge und -förderung und schulen unsere Mitarbeiter:innen für Gefahrensituationen durch Löschtrainings, Entfluchtungsübungen und Erste-Hilfe-Kurse.
Die Stiftung legt Wert auf eine energetische und technisch moderne Ausstattung wie Notfallsets inkl. Defibrillator sowie auf ein effektives Notfallmanagement. Wir beschäftigen einen eigenen Sicherheitsbeauftragten und kooperieren mit Einrichtungen der Polizei, Feuerwehr und städtischen Einrichtungen wie Ordnungsamt, Arbeitssicherheit und Bauaufsicht.
Effizienz, schnelle und transparente Entscheidungswege und eigene Verantwortlichkeiten sind wesentliche Kriterien der Stiftungspolitik. Wir schenken unseren Mitarbeiter:innen das Vertrauen, eigenverantwortlich Projekte zu planen, durchzuführen und zu entwickeln. So können wir innovative und wirtschaftlich nachhaltige Projekte entwickeln und unser attraktives Bildungsprogramm für alle Altersklassen sowie Führungen in fast allen Sprachen und zu vielfältigen Themen anbieten.